Указом Президента Российской Федерации Владимира Путина №401 от 27 июня 2022 года «О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника» 2023 год станет в России Годом педагога и наставника.

Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность. Мероприятия Года педагога и наставника будут направлены на повышение престижа профессии учителя.

 

Пеликан как символ наставничества, педагогики и воспитания широко использовался с екатерининских времен: на пуговицах  гимназистов, на фасадах зданий, барельефах, по всей стране до сих пор пеликан в разных воплощениях используется в педагогических и наставнических проектах.

 

В образе пеликана уже есть понятный педагогам смысл, читаемый  и выверенный веками. Тем более, что пеликан олицетворяет связь времен, преемственность и глубочайшие традиции отечественной педагогики — настоящего сокровища страны.

В решении фирменного стиля использование логотипа в золотом  цвете символично: оно метафорически отражает ценность педагогов  и наставников для Российского государства: «учителя - золото  нации». 

Целевая модель наставничества – система условий, ресурсов и процессов, необходимых для реализации

программ наставничества в образовательных организациях.

 

Методология наставничества – система концептуальных взглядов, подходов и методов, обоснованных научными исследованиями и практическим опытом, позволяющая понять и организовать процесс взаимодействия наставника и наставляемого. 

 

Программа наставничества позволит сформировать внутри образовательной организации, а также вне ее при участии молодых специалистов, представителей предприятий и организаций, сообщество педагогов, обучающихся и родителей – как новую плодотворную среду для раскрытия потенциала каждого. Создание такого сообщества станет возможным благодаря построению новых взаимообогащающих отношений с помощью технологии наставничества.

 

 Нормативно-правовые акты

Федеральный уровень

  • Распоряжение Министерства просвещения Российской Федерации от 25 декабря 2019 года № Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»
  • Указ Президента РФ от 02.03.2018 №94 Об учреждении знака отличия За наставничество (вместе с Положением о знаке отличия За наставничество) (PDF, 2.08 Мб.)
  • Письмо Министерства просвещения России от 23.01.2020 N МР-42/02 "О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций" (вместе с "Методическими рекомендациями по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися")
  • Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях (2021 г.)

Региональный уровень
  • Приказ от 03.03.2022 г №337-пр «О системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ставропольского края»

Муниципальный уровень
  • Приказ управления образования администрации Буденновского муниципального округа  от 07.02.2022 г. № 71-ОД "О внедрении  системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Буденновского муниципального округа»

Школьный уровень
  • О внедрении целевой модели наставничества 

  • Приказ от 13.03.2022 №121-ОД "Об организации работы по наставничеству"

  • Дорожная карта (план мероприятий) по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников в образовательной организации

  • Приказ от 17.03.2022 №139-ОД "Об утверждении Положения о системе наставничества педагогических работников в МОУ СОШ №6 с.Архангельского"

  • Положение о системе наставничества педагогических работников в МОУ СОШ №6 с.Архангельского

  • Программа поддержки молодого педагога

  • Список наставников и наставляемых на 2023-2024 уч.год

  • Наставничество-как помощь молодому специалисту (из опыта работы МОУ СОШ №6 с. Архангельского)

  • Информационная карта о реализации модели наставничества (из опыта образовательной организации)

  • Мониторинг эффективности результативности реализации системы наставничества  

Отчёт педагога-наставника, учителя начальных классов Мастяевой Галины Ивановны о работе с педагогом, входящим в новую должность Усановой Светланой Игоревной /Смотреть